パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 週２日以上 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！ ※休憩は就業時間によって法定通り付与します
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,500円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ・入社６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ・雇用条件により各保険加入 ・駐車場自己負担なし ・バイク・自転車通勤：可 ・初回契約更新日：３月１６日または９月１６日 ＊ただし、 ・初回契約更新日まで２ヶ月未満の場合は、 次々回更新日を初回更新日とします。 例）１月２０日入社→初回更新日は９月１６日 （以降は６ヶ月更新） ・初回契約更新日まで２ヶ月以上期間がある場合は、 直近更新日が初回更新日となります。 例）１２月１６日入社→初回更新日は３月１６日 （以降は６ヶ月更新） ＊雇用期間の契約更新：上限なし
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり