パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年7月7日～2025年9月12日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
4人
1,249円～1,412円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,249円～1,412円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給換算額＝月額×３８．７５Ｈ÷３６．２５Ｈ÷ １６２．７５Ｈ（京都府会計年度任用職員の勤務条件 等に関する要綱による） ※１箇月未満の月については、下記月給を日割り計算 した支給額となります。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時45分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 60,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇：当初２日付与、２か月後２日追加：計４日付与 ＊その他、夏季休暇有 ＊採用決定後、学歴・職歴に係る証明書を提出していただきます。 （報酬算定に必要なため） ＊バイク・自転車通勤：可 ＊通勤手当は最も経済的かつ合理的な経路方法で算出した運賃相当 額を支給 ＊通勤手当上限超過分は超過額の２分の１を加算 ※選考に関する特記事項 応募書類その他：アピールシート（様式任意） アピールシートは次のテーマで２００字程度で記載したものを 持参してください。 テーマ『あなたの能力や職務経験、長所、特技等について、 自己アピールをしてください。』 ※令和７年７月７日～１１月７日の期間での募集もしています。 （同時応募可） ※令和７年度京都府会計年度任用職員選考試験実施要項は、 京都府ホームページを参照してください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし