パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年7月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力等を評価して更新の可否を判断 更新については求人に関する特記事項欄参照)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコンを使った原稿入力作業
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～13時00分 就業時間２ 8時30分～12時30分 又は 8時30分～13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 上記はシフト例です。１日３～４時間程度、１週５日の勤務 扶養の範囲内での勤務です（１週２０時間未満） 勤務時間、勤務日数の相談可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
応募者に面接の日程を後日連絡します。 ＊６５歳雇止規程あり ＊雇用期間の上限は最長３年間 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり （１０日は週５日勤務の場合） ＊扶養の範囲内の勤務（１週２０時間未満） ＊子育て中の方や介護をされている方には学校行事やご事情による 時間・休暇調整の相談に柔軟に対応させていただきます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり