パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月12日～2025年9月5日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,296円～1,296円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,296円～1,296円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間給は月額÷９３．６時間で計算。 月額１２１，３０８円には地域手当１１，０２８円が含 まれる。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電話応対
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 34,047円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法第１６条に規定する欠格事項に該当しないこと ・バイク通勤可、自転車通勤可 ※駐輪場あり ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給与月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清 算されることがある。 ・法定時間を超えない範囲で兼業可。 ・採用時に有給休暇４日を付与する。 ・健康保険は京都市共済組合（短期のみ）に加入する。 ※勤務開始日は、応募時期によって変更となる場合があります。
休日: 火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり