パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年5月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 市役所が定める能力評価により判断。業務量、経営状況、勤務実績 評価等により判断。(通算契約期間上限3年/更新回数上限2回))
採用人数
1人
1,127円~1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,127円~1,195円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 一般事務業務の経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
就業時間1 9時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~15時00分 就業時間に関する特記事項 週29時間、週1日のみ5時間勤務
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,800円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・応募多数の場合は、募集を締め切ります。 ・この募集は、令和7年度当初予算の成立を前提に行うもので、人 員配置の見直し、予算の議決結果等の理由により、募集する職の 廃止等が行われた場合は、任用されないことがあります。
休日: 土曜日,日曜日,祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり