パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月20日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 予算等による 原則 通算契約期間：上限２年 更新回数：上限１回)
採用人数
1人
996円～1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 996円～1,023円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給≒日給÷６時間
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の6時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,504円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
応募の締め切り：令和６年４月３０日（火）まで 上記期間までに応募書類を提出してください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし