パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2025年10月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,127円～1,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,127円～1,464円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作（ワード・エクセル）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～16時00分 就業時間２ 10時00分～16時30分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は１日５．５時間です。 （１）又は（２）又は９：００～１７：００の間の５．５時間 のいずれか、相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※労働災害については国家公務員災害補償法が適用されます。 ※通勤手当は支給要件あり（通勤手段・距離） ※雇入れ日から令和７年１０月３１日までの臨時採用職員であり、 任期の延長はありません。 ※就業規則は人事院規則となります。 ※事前連絡をお願いします。面接日程を調整し、応募者あてに 連絡します。 ※採否結果の電話でのお問い合わせには回答できません。 ※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は 応募できません。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり