パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月16日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好で予算措置が継続される場合には、能力実証の結果 、再度の任用を行うことがあります。（更新回数は２回を上限）)
採用人数
2人
1,332円～1,332円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,332円～1,332円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時給換算式 日給÷７．２５Ｈ
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 廃棄物行政に携わった経験がある方又はサーキュラーエコノミー等 に関心や知見がある方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ※週１５時間未満、月１０日以内
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上 司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義 務、服務に専念する義務、政治的行為の制限、営利企業への従事等 の制限（パートタイム勤務の者を除く）等）が適用され、かつ、懲 戒処分等の対象になります。 ・報酬日額、通勤費用、期末手当（賞与）、各種手当に相当する報 酬については、条例、人事委員会規則等に基づき、額の決定や支給 を行います。 ※健康保険は共済組合に加入します。 ※マイカー通勤：通勤距離が１０キロ以上の場合、県庁職員駐車場 使用可。（駐車場代：月額３，５００円） ※募集期間：令和７年４月２８日（月）～令和７年５月９日（金） なお、応募が５名に達した時点で募集を締め切ります。 ※その他詳細については、県庁ＨＰをご確認ください。 ※任用候補者名簿登載の上位の方から任用の意思確認を行い、任用 決定を行います。（採用人数は２名です）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし