パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新有（勤務成績態度、予算措置の状況等により判断）／ 更新上限有（上限３回。最長：令和１１年３月３１日まで）)
採用人数
5人
1,418円～1,524円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,361円～1,467円 定額的に支払われる手当（ｂ）月額手当 57円～57円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賞与：６月・１２月。計４．６月分（勤務期間・日数に より異なる。）／月額支給の給与は、基本給（月給）＋ 月額手当（医療等業務従事手当）／給料・手当等の金額 は、給与改定等により見直しが行われる可能性あり。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医師事務作業補助者として、医療文書の作成補助や診療録の代行入 力等の業務経験がある者
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 毎週月～金曜日の週５日
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 トラブル発生への対応のとき、６回を限度として、 １年（４月～３月）７２０時間 １箇月９９．９９時間
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【賃金の算出式】 ※時給換算式 月給÷月平均労働時間１５１．５Ｈ ※月額手当（医療等業務従事手当）時間換算額 月額８，７０９円÷１５１．５Ｈ ※通勤手当（交通用具）は距離に応じて支給します。 ※職員（パートを含む）駐車場（有料 ５０００円／月）有 次のいずれかに該当する方は、応募できません。 （１）禁錮以上の刑に処され、その執行を終わるまで又はその執行 を受けることがなくなるまでの者 （２）熊本市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から ２年を経過しないもの （３）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に 成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の 団体を結成し、又はこれに加入した者 ※面接シートは、ホームページよりダウンロードしてください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり