パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月8日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価を用いた選考により （更新回数上限２回）)
採用人数
1人
1,048円～1,322円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,048円～1,322円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額は、常勤職員の年間勤務時間の４分の３で 計算しています。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 （１）週４日勤務 （２）週１日勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 56,200円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊賃金は雇用開始時の学歴・職歴等を踏まえて決定します。 ＊賃金は末日締め、当月末日払いです。 ＊賞与については規定によります。 ＊地方公務員法第１６条等の欠格条項に該当する方は 応募できません。 ＊県の他の所属との併願可 ＊履歴書と紹介状の提出期限４月２５日１２時必着で 郵送または持参してください。 ＊ハローワーク等からの応募を合わせて５名程度に達した時点で 紹介期限に関わらず募集を締め切ります。 ＊履歴書の職歴は日付まで記載し、学校卒業から空白期間が 生じないよう、家事従事等も記載してください。 ＊面接は、書類選考合格者数名について実施します。 ＊年次有給休暇は雇用期間に応じて規定により付与します。 ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上の場合に支給 ・公共交通機関の場合は、定期券等の実費５６２００円まで ・交通用具（自転車等）の場合は距離に応じて３６８００円まで ＊引き続き職が設置された場合には、人事評価を用いた選考により 年度ごとに最大２回まで（最長令和８年度末まで）再度の任用を される場合があります。 【紹介期限：令和６年４月２４日】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり