パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、予算措置状況等による 通算契約期間上限３年／更新回数上限２回)
採用人数
1人
1,023円～1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,023円～1,023円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間額は日給÷１日の勤務時間で算出 ・５６３０円÷５時間３０分勤務 ・７４２０円÷７時間１５分勤務
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時45分 就業時間２ 8時45分～17時00分 就業時間３ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間（１）～（５）あり 仕事内容欄参照 ＊（１）～（５）は相談に応じます
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊国家公務員法第３８条の規定に該当する者及び日本国籍を有しな い者は応募できません ＊通勤手当は、通勤距離等により規定に基づき支給します なお、駐輪場のスペースが狭いことから、通勤距離が２Ｋｍ未満 の方は、徒歩通勤をお願いしています ＊雇用６ヶ月経過の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 ＊給与日額については、法改正等があった場合、常勤職員に準じて 改定（増額または減額）することがあります ＊月の給与が８８，０００円を超える場合には、健康保険・厚生年 金保険・雇用保険の適用対象となります ＊応募者多数の場合、募集期間内であっても募集を打ち切ることが あります ＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで 郵送又は持参して下さい ５／８（水）必着、締め切り後、書類選考結果を５日以内に通 知します 【紹介期限日 令和６年５月８日】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり