【神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-57 常温一括鶴見センター内1F 鶴見事業所】労務管理(横浜市鶴見区) – (正社員)

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募集要項

雇用形態

正社員

(雇用期間の定めなし)

採用人数
5人

給与

272,000円~378,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~301,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 55,000円~77,000円 その他の手当等付記事項(d)残業手当 資格手当 役職手当

賞与
賞与制度の有無 なし

職種
労務管理(横浜市鶴見区)
仕事内容
■労務管理業務 \当社と共に成長できます/ ・上場企業グループ&昨年売上28%増! ・入社1年で主任・係長へ昇格も可能! <業務内容> ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成、会社説明会、面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成、管理、勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲:現場管理】
求める人材
  • 学歴: 不問

  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

  • 免許・資格: 免許・資格不問

勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 10時00分~19時00分 就業時間3 22時00分~7時00分 又は 8時00分~21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 シフトにより6~8時間の勤務となります。 日勤帯・夜勤帯の希望は考慮可能。 月の平均労働時間173時間

時間外
あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注集中時は時間外労働を1年の内6回を限度として、1箇月あた り80時間、1年あたり720時間まで延長可

待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 150,000円

  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

  • 転勤: あり

  • 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで

  • 利用可能な託児所: なし

  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

  • 求人条件にかかる特記事項
    *応募書類は基本Eメールにてお送りください。 *マイカー通勤:駐車場料金会社規定あり *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

休日・休暇
  • 休日: その他

  • 週休二日: その他 シフト制

  • 年間休日数: 108日

  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地
神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-57 常温一括鶴見センター内1F 鶴見事業所