パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,225円～1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,225円～1,225円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 子ひとりにつき：１００００円／月
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間・日数の相談可能
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◆応募書類を事前に本社 採用担当者宛に郵送して下さい。 書類選考通過者 には、面接日時をご連絡します。 ＊昇給・賞与は、会社業績及び本人能力による ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊社会保険特定適用事業所のため、週所定労働時間（２０時間）、 雇用期間（１年以上の見込み）、賃金額（月額８．８万円以上） 等の要件を満たす場合は社保加入となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり