パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※契約の更新は勤務状況等による)
採用人数
1人
1,115円～1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,115円～1,115円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 又は 9時00分～15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ※基本は（１）、又は９時～１５時の間の４時間～６時間 ※就業時間応相談 ※週２０時間未満の勤務になります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※有休は法定日数の付与となります。 ※通勤手当の支給は社内規定あり（２ｋｍ以上等） ※自転車、原付の通勤は可 ※ユニフォーム貸与 ※社員割引制度 ※年一回健康診断、検便の実施 ※給与明細書・源泉徴収票は電子配布 ※有期雇用における雇い止め規定あり 【雇い止め規定について補足あり】
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり