パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評定による勤務成績・態度・能力の評価、従事する業務の事業 廃止・縮小（指定管理事業の終了含む）、事業経営状況による判断)
採用人数
1人
1,400円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）年間就労日数１９６日 時給換算：１３７，２８０円×１２ヶ月÷（１９６日× ６時間）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護保険請求事務
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊履歴書左上欄外に「介護事務（週４日）」と朱記 ＊６月１日または７月１日付採用 ＊事前に電話連絡の上、応募書類を所在地あてに令和７年５月１２ 日（月）１７時までに郵送（必着）又は持参 ＊履歴書は、本会ホームページ採用情報からダウンロードしたもの を使用 職務経歴書の書式は問いません ＊書類選考通過者のみ面接・作文試験あり ＊応募書類はお返しいたしません ※雇止め規定あり ※必ず連絡用メールアドレスを記載すること ○フルタイム勤務も同時公開中 ●入社時に年次有給休暇を７日付与します ☆川崎市社協ホームページ採用情報もご確認ください
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり