正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評定による勤務成績・態度・能力の評価、従事する業務の事業 廃止・縮小（指定管理事業の終了含む）、事業経営状況による判断)
採用人数
1人
199,000円～199,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 194,000円～194,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護保険請求事務
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊履歴書左上欄外に「介護事務（週５）」と朱記 ＊６月１日付または７月１日付採用 ＊事前に電話連絡の上、応募書類を所在地あてに令和７年５月１２ 日（月）１７時までに郵送（必着）又は持参 ＊履歴書は、本会ホームページ採用情報からダウンロードしたもの を使用 職務経歴書の書式は問いません ＊書類選考通過者のみ面接・作文試験あり ＊応募書類はお返しいたしません ※雇止め規定あり ※必ず連絡用メールアドレスを記載すること ☆川崎市社協ホームページ採用情報もご確認ください ●入社時に年次有給休暇付与（日数は採用月により異なります）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり