パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は次のいずれかにより判断する。 能力、勤務態度、希望、会社の経営状況、その他による)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）残業代は１分単位で支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 人事関連の事務経験（年数不問）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時20分～17時50分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間については相談可能
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙時の対応等
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・交通費支給は社内規定あり ・オフィスカジュアル可 ・個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジあり ・オフィス内で飲み物・お菓子の販売あり ・入社後は、情報システム課へ配属となります。 ・ご応募の際はまず０４４―７８９―８５６３へご連絡いただき、 書類のご送付をお願いいたします。 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により該当する保険に加入
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり