パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用者・労働者の協議の上、問題がなければ、１ヶ月毎に自動更新 ３ヶ月後、無期雇用の可能性あり。)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・パソコン操作（特にエクセル） ・公費請求業務の事務作業経験者は特に歓迎
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～15時00分 又は 9時00分～16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間３～５時間程度相談可（扶養範囲内可）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: なし
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※労働条件により有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 介護報酬請求・診療報酬請求事務を経験されていた方歓迎します。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護 ・勤務日数（曜日固定）相談可 ・勤務時間相談可 ・学校行事等での休み相談可 ・子の発熱等での突発的な休み対応可 ・扶養範囲内での勤務可 ・自転車、バイク通勤可（置き場：有り） ＃上溝 （新規求人）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし