パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年5月10日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 １．契約更新時の業務量 ２．勤務成績、態度 ３．労働者の能力 ４．会社の経営状況)
採用人数
1人
1,162円～1,162円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,162円～1,162円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）（１）日曜・祝日出勤の場合 時給プラス１００円 （２）１７：００以降 時給プラス１００円 ※但し（１）は（２）に加算されません。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 17時00分～20時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊雇用期間の更新について…１年毎契約更新（更新日：５／１１） ＊通勤手当は当社規定による ＊バイク・自転車通勤：任意保険加入者のみ可（駐輪場無料） ＊加入保険・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 ＊雇止め規定あり ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊近隣の方の応募歓迎！ ■採用時「Ｗワークの方」の雇用条件について■ ［雇用形態］アルバイト雇用 ※雇用期間・更新条件は同じ ［通勤手当］支給対象外（支給なし） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ 「副業可」・「兼業可」
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり