パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年6月6日～2025年7月29日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 同一業務が継続してある場合は、任用する所属の選考を経て、再度 任用される場合があります。)
採用人数
2人
1,324円～1,629円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,324円～1,629円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）〈時間額換算〉日給÷７．７５Ｈ
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週１日
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
〇地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とす るもの以外）は応募できません。 〇通勤手当は、県の規定により算出した額を支給 〇申込期間は５月７日（水）～５月１３日（火） 〇履歴書の提出は５月１６日（金）までに郵送（必着） 〇応募いただいた方へ、順次、面接日程等についてご連絡いたしま す。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり