正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年1月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新上限有（通算契約期間の上限 あり） 勤務評価・予算等による)
採用人数
1人
181,921円～224,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 181,921円～224,220円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給は、日給×２０．２で表示 ・日給は学歴及び職歴を考慮し決定 （１２月１９日（木）までに卒業証明 書や在籍証明書等の提出をお願いします。） ・国家公務員の給与の改定に伴い、日給 が変動する可能性があります（減額含む）。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.42ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・パソコン（ワード・エクセル）を使用した一般事務経験１年以上 を有する者
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～16時45分 就業時間２ 8時15分～17時00分 就業時間３ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （４）８時４５分～１７時３０分（５）９時００分～１７時４５分 （６）９時１５分～１８時００分（７）９時３０分～１８時１５分 （８）９時４５分～１８時３０分 ※（１）～（８）応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の繁忙及び突発的な作業が発生した場合、年６回まで、月８０ 時間、年間４２０時間まで可能
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（特記事項参照）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・年間休日数は年間換算した数字を記載。 ・夏季休暇（７月１日～９月３０日の期間内における連続する３日 ） ・年末年始（１２月２９日から１月３日） ・通勤手当支給要件は当機構が定めるところによる。 ・マイカー通勤の場合、個人で民間駐車場を契約する。 ・賞与は基準を満たす３ヶ月以上の勤務をした場合に支給あり。 （令和６年度中に学齢が６１歳に到達する場合は年２回、計約２． ３ヶ月分を支給） ・退職金は基準を満たす６月を超え勤務した場合に支給されます。 ・加入保険について、健康保険は国家公務員共済組合（短期）が 適用されます。 ・国家公務員法第３８条各号のいずれかに該当する場合は応募で きません。 ・労災は国家公務員災害補償法が適用されます。 ・応募書類は１２月９日（月）必着 ・応募期限前に募集を締め切る可能性があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 ・夏季休暇、年末年始（特記事項参照） ・年次有給休暇・加入保険は雇用条件により法定通りとする
年間休日数: 122日
育児休業: あり