パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,162円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,162円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は経験・スキルに応じて相談 実績を積むと、どんどん時給が上がります。 取材などに必要な経費は会社が負担します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～17時30分 又は 9時30分～18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※１日の就業時間、休憩時間は相談できます。 ※１か月ごとに希望に沿ったシフトを作成します。 ※扶養範囲内等での勤務が可能です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,000円
加入保険: 労災保険，その他（所得補償保険）
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・従業員の働き方を柔軟に考慮してくれる会社です。 ・無駄な飲み会・懇親会・社員旅行等は一切ありません。 その分従業員の賃金に還元する方針です。 ・お客様と同じフリードリンクが、従業員も楽しめます。 休憩スペースや冷蔵庫などの設備も充実しているので ゆっくりと自分時間を楽しめる休憩を取れます。（仮眠可） ・主に新築住宅の売買をしている不動産会社です。 営業スタッフは「ノルマ」や「数字」よりも 【お客様目線】を大切にする方針なので 不動産会社にありがちなピリピリした空気はありません。 ＊年次有給休暇、休憩時間は雇用条件により法定通り付与 ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による
休日: 火曜日，水曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし