パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,170円～1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円～1,170円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 3,000円～50,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時15分～17時30分 就業時間２ 10時00分～16時00分 又は 9時15分～17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 始業時間は９：１５～１０：３０の間、終業時間は１６：００～１ ７：３０の間で要相談とします。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（各種福利厚生）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
３ヶ月毎契約更新制（基準日１／１・４／１・７／１・１０／１） のため、初回の雇用期間は入社日より１カ月～４カ月、初回契約更 新以降の雇用期間は３カ月となります。 雇い止め規定あり（求人詳細求人の特記事項参照） 昇給・賞与は勤続年数によります。 繁忙期など残業時間に増減があります。 各種休業制度あり 条件ありで、不妊治療休業、マタニティ休業、 産前産後休業、育児休業、介護休業が取得可能 福利厚生サービス利用可能（余暇の充実から育児介護を含む生活支 援や宿泊施設、スポーツジムなどが割引価格で利用出来る制度） 入社の際は身元保証人が必要になります
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 土日祝日は会社休日、その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダ ーによる）入社時（１カ月以内）に年次有給休暇付与
育児休業: あり