パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 単年度契約。双方合意の場合、採用日から５年を限度として雇用契 約を締結し、審査により５年を超えて雇用契約締結の可能性あり。)
採用人数
2人
1,710円～1,710円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,710円～1,710円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・残業は原則ありませんが、残業分は全額支給します ・規程に基づき、定期代や距離に応じた通勤手当を支給 ・契約更新時、翌年度４月１日付で１，２００円分 昇給します。（別途上限や条件はあります。） ※基本給時給換算：２０５，２００円÷１２０時間
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・社会人としての実務経験を３年以上有すること （企業等で人事・総務に携わった実務経験があると尚可） ・汎用以外のシステムについても抵抗なく習得できること
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時50分 就業時間２ 9時30分～16時20分 就業時間３ 10時00分～16時50分 就業時間に関する特記事項 ・週５日、１日６時間勤務。（月平均労働時間：１２０時間） ・業務上必要な場合には、原則週５時間までの超過勤務あり。 ※基本的に超過勤務をすることはありません。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生・その他】 ・ワークライフバランス休暇（入所月に応じて最大５日） ・始業時刻・終業時刻変更制度あり ・フレックスタイム制度あり（別途申請要・条件あり） 標準労働時間１日６時間／コアタイム１１：００～１４：２０ ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇取得・復職実績あり ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇等あり ・理研共済会（互助組織）加入、社内イベント多数あり ・敷地内、無料駐車場・無料駐輪場あり ・車、バイク、自転車通勤ＯＫ ・私服勤務ＯＫ 【応募時の注意点】 ・必ず弊所ＨＰ（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｒｉｋｅｎ．ｊｐ／ｃ ａｒｅｅｒｓ／ａｄｍｉｎ／２０２５０６１１＿２／ｉｎｄｅｘ． ｈｔｍｌ）をご確認の上、所定の様式を用いて、指定のリンク先へ 提出書類をアップロードしてください。 ・質問は、メールにてお願いします。 【着任時期】 ・２０２５年８月１日以降（応相談・着任日は毎月１日で固定）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり