正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 １年後の更新前に考査を行います。 社員への登用の可能性があります。)
採用人数
1人
222,000円～342,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 222,000円～342,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間外手当、家族手当、資格手当など （当社規定による） ※管理職は時間外手当なし（役職手当に含まれる） 職務経歴による賃金の優遇あり （当社規定により）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 人事労務、採用、給与計算、経理（製造業経理）等いずれかの実務 経験必須
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記２級 あれば尚可 ビジネス実務法務検定 あれば尚可 第一種衛生管理者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期など特別な事情がある場合は、１日６時間まで、６回を限度 として１ヶ月４５時間まで、１年４８０時間まで可
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・ＧＷ、夏季、年末年始は有給休暇を充て連続休暇取得可 （７日間程度の計画的付与） ・有給休暇は半日単位で取得可 ・【正社員登用後の労働条件】 定年制度あり 定年（一律６５歳） ＊再雇用、継続雇用に関しては応相談 退職金制度あり（勤続３年以上） ・総務課業務の実務経験者、長く勤めていただける方を求めていま す。 また将来的にはマネジメントも見据えています。 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方、歓迎します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり