パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,288円～1,288円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,236円～1,236円 定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当手当 50円～50円調整給手当 2円～2円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当 週契約３０時間以上の場合：６０円加給 週契約２０時間以上３０時間未満の場合：３０円加給 →上記の場合は社会保険加入 ・時間外手当別途支給（法定通り）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時00分～16時00分の時間の間の6時間以上
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◆基本的には事務職なのでパソコン操作必須です。 生産現場に係る後方事務作業。 ◆社員登用制度有 パートタイムで働き、その後、希望によりフルタイム勤務や 正社員への登用も可能です。（本人の希望・勤務実績等を判断の 上） 有給休暇日数、保険加入は雇用条件に応じて法定通り 自転車通勤可但し保険加入必須 ◆従業員食堂完備 ＊就業時間、就業日応相談 子育て、介護等での急なお休み等も柔軟な配慮・サポートが可能 です。ぜひご相談ください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり