パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,320円～1,623円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,320円～1,623円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は常勤の給料の給料月額を週２９時間で割落とし た額 及び地域手当相当額の合計額に１２をかけ、休日 を引いた年間勤務時間数を週２９時間で割り落とした時 間で割った金額。【月額×１２ヶ月÷１４０３．７時間 で算出】
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコンの基本的な操作
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 １週あたり２９時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊地方公務員法第１６条に該当する方、及び平成１１年改正前の民 法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心身耗弱を原因と するもの以外）を除く。 ＊通勤手当は、県の規定により算定した額を支給。 ＊報酬額は今後、常勤職員の給与改定等に伴い変動する可能性があ ります。 ＊応募いただいた方へ順次面接日程等についてご連絡します。
休日: 土曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり