パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月20日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※契約期間内の勤務実績等により判断（更新上限無し）)
採用人数
2人
1,230円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 12時45分～21時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間 ※勤務日数：２～５日／週 勤務時間：４～４０時間／週 （実働）２～１０時間／日（実働時間に応じて別途休憩あり） ※１８歳未満は（実働）８時間／日まで
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年末年始対応 （月９９時間・年６回・年７２０時間）
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・交通費全額支給（規定あり） ・休憩時間：勤務時間（実労働時間）により異なります（法定通り ）。 ・年間休日：契約日数により異なる（４週単位の変形労働時間制） ・年次有給休暇：勤務日数に応じ、法定通り支給 ・各種保険は法定通り
休日: その他
週休二日: その他 ４週単位の変形労働時間制（固定シフト） ※繁忙期は変更していただく場合があります
育児休業: あり