パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年5月1日～2024年5月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 正社員の療養休暇による欠員に伴う求人です。正社員の療養休暇が 延長となった場合、選考を経て改めて雇用される場合があります。)
採用人数
1人
1,163円～1,453円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,163円～1,453円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）〔時間額換算について〕 月給×１２ヶ月÷１４０４．５時間～１４０３．７時間 で算出（小数点以下は四捨五入）※基本給は常勤の給料 月額及び地位手当相当額の合計額。時間額換算は、１２ 倍した月額から年間労働時間（休日を引いた週２９時間 労働相当）を割り落とした額となっています。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 神奈川県立学校における学校事務経験がある方必須
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※週２９時間勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
○地方公務員法第１６条に該当する方、及び 平成１１年改訂前の民法の規定による （準禁治産の宣言を受けている方を除く） ○通勤手当は、県の規定による算出した額を支給。 更新上限：なし
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし