パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、正確さ)
採用人数
1人
1,500円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理事務補助の経験 ＊金融機関の経験者歓迎
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊上記範囲内で応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊労働条件により加入保険、年次有給休暇の日数は異なります。 ＊勤務成績により正規職員へ登用の可能性あります。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 調整可能な始業時間の範囲（８：３０～９：３０） 調整可能な終業時間の範囲（１６：００～１７：１５） ・有給休暇を時間休でも取得可 ・従業員の希望による正社員への変更はありませんが、 勤務態度・業務成績により、正社員への登用の可能性は十分あり ます。 協調性と責任感のある方を募集しています。 家庭事情には出来る限り配慮します。 意欲ある方の応募をお待ちしています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし