正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年6月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本務者が育児休業を延長した場合、再度の選考を経て、当該延長期 間の範囲内で新たに任用される場合があります。)
採用人数
1人
211,406円～290,233円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,000円～258,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 23,406円～32,133円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）常勤職員に準じて通勤手当、期末・勤勉手当等がそれぞ れの支給条件に応じて支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
○地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とす るもの以外）は応募できません。 ○外国籍の方については、任用時に就職が制限されている在留資格 の人は任用できません。選考方法は、日本国籍の人と同一です。 ○履歴書と臨時的任用職員等の申込にあたっての確認事項及び自己 ＰＲシートは、申込期間内に郵送（必着） ○神奈川県人事課ホームページに掲載している募集案内を必ずご確 認いただくとともに、臨時的任用職員等の申込にあたっての確認事 項及び自己ＰＲシートは、同ホームページからダウンロードしてく ださい。 ○書類選考の結果通知と合わせて、面接日時をご連絡いたします。 （書類選考が不合格の場合、面接は実施しません。） ○採用書類の提出状況により、実際の採用日は採用予定日より後に なる可能性があります。また本務者の育児休業等の取得状況により 、任用開始時期が変更となったり短縮したりする場合があります。 ○通勤手当及び期末・勤勉手当は、県の規定により算出した額を支 給します。 ○年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じた ものになります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり