パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況・派遣契約の更新状況)
採用人数
2人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給額は基本的に面接選考の上、検討します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 施工図作成の実務経験
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時00分～18時00分の時間の間の6時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,500円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
有給休暇は週の労働日数に応じ、労働基準法通りに比例付与。 週の所定労働時間に応じて、法定通り各種社会保険に加入。 労働時間・日数、曜日も応相談。 家事・育児等と両立可能です。扶養内で働きたいというご相談にも 応じます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり