パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は、当初予定されている育児休業取得職員の休業期間が 延長された場合に限ります。)
採用人数
1人
1,334円～1,334円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,334円～1,334円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給換算：日給÷７．５時間
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 標準的な会計ソフトを活用した経理処理、インターネットバンキン グなどの使用経験があれば役立つと思います。
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり