正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ●契約期間満了時の業務量 ●従事している業務の進捗状況 ●有期契約労働者の能力、業務成績、勤務態度 ●会社の経営)
採用人数
1人
250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）出張された場合は出張手当が別途支給されます。 出張先現場によっては別途手当が発生します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～170,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 建築、土木の施工管理経験者
免許・資格: 免許・資格名 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の建設工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）は標準時間 ＊コアタイム：１１：００～１２：００、１３：００～１４：４５ ＊フレキシブルタイム：始業 ６：００～１１：００ 終業 １４：４５～２１：４５
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特に業務が逼迫（工期遅延、緊急事態発生など）した時は予め労使 協議の上、月１００時間未満、年７２０時間以内を限度に延長可。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は採用時より付与します。 ・年休とは別に看護休暇、介護休暇等の各種休暇制度があります。 ・雇用開始時期は応募状況、採用選考状況により決定します。 ・昇給は契約更新時に見直しを行います。 ・更新は半期６ヶ月毎になります（原則更新） ・給与支給に併せて前払い退職金を支給します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 126日
育児休業: あり