パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2025年12月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,162円～1,730円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,162円～1,730円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 ～200,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコンスキルは必須
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
令和７年５月１９日（月）１７時必着にて履歴書・職務経歴書・ハ ローワーク紹介状を郵送ください。 書類選考の結果は５月２３日（金）までに郵送にてご連絡いたしま す。 応募書類はお返しできません。責任をもってこちらで廃棄いたしま す。 ※パソコンによる入力作業は、かなり細かい作業になります。 ※国家公務員法第３８条の欠落条項に該当しない方 ※通勤手当は実費相当分（月額１５万円以内） ※事業所連絡（昼休み不可、土曜日・日曜日不可） ※連絡先について 日中、連絡が取れる電話番号を記載ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり