パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月2日～2026年3月27日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,326円～1,630円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,326円～1,630円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間給＝日給÷７．７５Ｈで算出（四捨五入） ※ 金額は変更となる場合があります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.25ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週２～３日（勤務割振による）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の 民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を 原因とするもの以外）は応募できません。 ・通勤手当、期末勤勉手当は、県の規定により算出した額を 支給 ・申込期間は５月１６日（金）まで。 ・履歴書の提出は５月１９日（月）までに郵送（必着）。 ただし、応募状況により、申込期間終了前に募集を締め切る 場合があります。 ・封筒に「会計年度任用職員応募」と朱書きしてください。 ・履歴書の所定欄等に志望動機を記載してください。 ・報酬は、今後条例改正により変更となる場合があります。 ・労働条件により、年次有給休暇日数は異なります。
休日: 火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり