パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月16日～2025年6月27日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
2人
1,326円～1,630円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,326円～1,630円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は、常勤の給料月額及び地域手当相当額から１日 当たりの額を算出した金額を７時間４５分で割った金額 【日給÷７．７５時間で算出】
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週３日～４日。雇用期間中に２３日程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因と するもの以外）は応募できません。 ・通勤手当は、県の規定により算出した額を支給 ・応募希望者がある場合には、必ずハローワークから事前に電話連 絡をお願いします。なお、連絡がないものは受け付けません。 ・応募いただいた方へ、順次、面接日程等についてご連絡いたしま す。 ・履歴書等の書類は、応募者が面接時に持参してください。 ・採用面接の結果を踏まえ担当業務を決定します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり