パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等が良好な場合、連続４回まで再度任用される可能性有。 任期満了後の受験を妨げるものではありません。)
採用人数
1人
1,327円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,327円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）期末手当（年２回）、時間外・休日勤務手当はそれぞれ の支給条件に応じて支給 基本給は月額に１２を掛け年間労働時間で割った金額 時間額＝月給×１２月÷１５１９（年間労働時）にて 算出
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 職員管理に関する業務経験２年以上を必須とし、 仕事内容に掲げている業務に関連する経験５年以上を有すること。 （例 事務５年経験の場合、２年以上は職員管理に関する経験）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 基本週４日勤務、４日週間の内１週間は週３日勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 11時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 人事又は労務用務について特に急を要する場合等 １月８０時間、年６回、１年５５０時間
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊提出書類は、「ハローワーク紹介状」と「履歴書」と「職務経歴 書」の３点です。 ＊選考結果については、１次選考（書類選考）は合格者へ電話又は メ－ルにて、２次選考（個別面接）は合否に関わらず文書または メールにて通知します。 書類受付 紹介状発行後、１週間以内にご送付ください。 １次選考・２次選考は応募があり次第随時実施します。 ※１次選考合格発表に必要なため、履歴書に電話番号及びメールア ドレスを必ず記入してください。 ※職務経歴書には、これまで所属していた組織における週の勤務日 数及び一日あたりの勤務時間を必ずご記入ください。 ※紹介状発行後、書類到着順に選考を実施します。そのため、紹介 状を発行した場合においても、応募書類発送前に募集が締切とな る場合がございます。 ※選考の途中でも、採用者が確定次第、打ち切らせていただくこと があります。 ※採用予定日は応募時期によって前後する場合がございます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり