正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社が定める能力評価により判断（通算契約期間上限１年） ※無期雇用に契約更新する場合があります。)
採用人数
1人
215,500円～215,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 173,500円～173,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 21,000円～21,000円 固定残業代（ｃ）あり 21,000円～21,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）・インセンティブあり：平均月額２６，０００円 ・規定上の特段の定めはないが、昇給実績あり ・通勤手当は、入社時は上限１万円。 勤続年数に応じて最大２万円支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分～19時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※３０代・４０代・５０代が中心となり活躍中です。 ※未経験、ブランクのある方、主婦（夫）、６０歳以上の シニアの方の応募歓迎します。 ※初回契約期間は入社日より翌月末日までとなります。 ※勤務条件に応じ、法定通り各種保険適用 ※応募を希望される方は、応募書類を郵送またはメールで お送りください。 書類到着後面接可否の連絡を致します。 ※質問等なければ事前連絡不要です。
休日: その他
週休二日: その他 月７日休み（希望シフト制、定休日を含む）、第２第４水曜日定休 、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数: 96日
育児休業: あり