パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 会社が定める能力評価により判断(通算契約期間上限1年) ※無期雇用に契約変更する場合があります。)
採用人数
2人
1,120円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・インセンティブあり:平均9,000円 ・規定上の特段の定めはないが、昇給実績あり
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制(シフト制) 就業時間1 10時00分~16時00分 就業時間2 10時00分~17時00分 就業時間3 13時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間応相談 休憩時間 (1)80分、(2)80分、(2)40分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※初回契約期間は入社日より翌月末日までとなります。 ※週20時間以上勤務の場合、雇用保険加入。 ※勤務条件に応じ、法定通り各種保険適用。 ※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与。 ※未経験者歓迎・経験者大歓迎 ※コールセンター、テレフォンアポインターのご経験がある方歓迎 ※専用PC/機器貸与 ※応募を希望される方は、紹介状の交付を受けて、事前にハロー ワークまたは応募者から店舗に電話連絡をお願いします。 面接日時を調整します。 ※紹介状、履歴書(写真貼付)は、面接時にご持参ください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり