パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評定により判断)
採用人数
1人
955円～955円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 955円～955円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時給≒日給÷７．７５Ｈより算出
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.25ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時15分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,800円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊駐車場：月額５００円（片道３ｋｍ以上） ＊通勤手当は規定により支給 ＊昇給については日額２００円÷７．７５時間 より算出 ＊賞与については在職期間により支給対象になる場合があります ※応募書類締切【令和７年１月１６日（木）１７時】必着 ※紹介は、５名でストップ
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり