パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験あれば尚可
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時00分～17時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
未経験の方も歓迎。 先輩職員がＯＪＴで丁寧に指導します。 事務経験者やパソコン入力が得意な方は優遇。 勤務時間は週５日、１３時～１７時３０分を基本とし、原則として 残業はありません。 急な休みにも二人体制でフォロー可能です。 インフルエンザ予防接種の補助や公認心理師による無償カウンセリ ングなど、職員の健康を大切にする福利厚生があります。 入社初年度は契約更新制、２年目以降は正社員登用の実績あり。 試用期間中も労働条件は同一。 採用試験はパソコン入力と面接で、合計約１時間です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。」
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり