パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
3人
960円～960円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 960円～960円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～120,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 13時00分～0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ※フルタイム・短時間などお気軽にご相談ください！ ＜シフト例＞１３：００～１８：００／１５：００～２０：００／ １９：００～２４：００ ※Ｗワーク原則禁止 ※深夜時間帯は１８歳以上のみ（労基法６１条）
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 物流業務立ち上げ及び納期ひっ迫時、年６回、月４５時間まで延長 、７２０時間が上限
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
ＡＡ０８０３７４３２３７ ◆日払い・週払い可能（規定あり） ◆賞与（寸志）年２回 ◆社会保険完備 ◆正社員転換あり ◆有給休暇 ◆交通費全額支給（規定あり） ◆制服・安全靴貸与 ◆資格取得制度 ◆マイカー・バイク通勤ＯＫ（交通費支給 ｋｍ計算／規定あり） ◆屋内原則禁煙（喫煙室あり） ◆定年制６０歳（６５歳迄再雇用制度あり） ◆保育手当（３才迄のお子様がいる方は１人につき月１万円支給 ※規定あり） ◆雇い止め規定あり ＊採用条件により、各種加入保険・有給休暇数は異なります。 （法定どおり）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり