正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月10日～2025年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
151,097円～155,292円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 151,097円～155,292円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,700円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊応募書類は、４月１９日（金）１７時までに、持参又は郵送して ください（郵送の場合は、期限内必着）。 ＊地方公務員法第１６条の欠格条項該当者は採用できません。 ＊賞与（期末手当）を６月期に１．２２５月分、１２月期に １．２２５月分を支給します。（新規採用の場合、令和６年６月 期は在職期間に応じた割落としにより０．３６７５月分） ＊勤勉手当を６月期に１．０２５月分、１２月期に１．０２５月分 を支給します。（標準的な勤務成績の場合。また、新規採用の場 合、令和６年６月期は在職期間に応じた割落としにより０．１０ ２５月分） ＊通勤手当は、公共交通機関の場合、最も長い期間の定期代等を 支給。自家用車等の場合、月額上限３０，７００円。但し、最初 の月は支給されません。 ＊賃金（報酬）・手当、加入保険等は、今後の制度改正や 給与改定等により変更となる場合があります。 ＊加入保険（健康）は、公務員共済（短期）適用。 ＊年次休暇は、原則として任用の日に付与。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 年末年始の閉庁日は休み。
年間休日数: 123日
育児休業: あり