パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合)
採用人数
1人
980円～980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～980円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.30ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 自動車運転業務
免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 上記が基本ですが、ご相談ください。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 200円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※駐車場自己負担額なし ※通勤手当について：車やバイク通勤の方で、２ｋｍ以上の場合は 距離に応じて支給あり。（上限日額２００円）２ｋｍ未満は支給な し。 ※賞与の月数は年度当初に任用した場合の月数です。 ※地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募で きません。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり