パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年1月1日～2024年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 翌年度の事業状況による)
採用人数
1人
1,052円～1,052円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,052円～1,052円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 61,803円～376,413円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ＊希望の就業時間については相談可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は国家公務員の支給基準に準じます。 ＊守秘義務について、国家公務員法の適用があります。 ＊採用内定後、本人確認書類（運転免許証の写し、住民票等） を提出いただきます。 ＊賞与の支給月は、６月と１２月です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり