パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・５年を限度とし、年度毎に更新 ・職員の勤務成績、能力 ・契約期間満了時の業務量 ・人件費の予算の都合)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 10時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 上記の時間以外でも調整可能です。ご希望がありましたらご相談く ださい。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大学の行事に関する業務など、６回を限度として１ヶ月８０時間ま で、１年７２０時間までできる。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
《 応募について 》 ○ハローワークからの事前連絡の上、５月１６日（金）まで に履歴書等を郵送により提出してください。 ○応募多数の場合は募集を早期に締め切ることがあります。 ○メッセージ機能は使用しておりません。 お問い合わせは上記電話までお願いします。 ○１次選考（書類選考）の後、２次選考（面接）を実施します。 ２次選考にお越しいただく方には、追って連絡します。 ※非常勤職員契約期間の終期：雇止め規定あり 《 その他 》 ○通勤手当について、交通機関利用者は６ヶ月定期の額の６ 分の１の額（限度額５５，０００円）。自動車等利用者は 通勤距離により段階別に支給。 ○マイカー通勤の可否については、通勤手段・通勤距離によ り判断します。また、キャンパス内の駐車場には限りがあ るため、許可制となります。（駐車代月１，０００円） ○採用内定後、自己負担で健康診断を受診していただきます。 ○年次有給休暇は、採用日時点で最大１０日間付与されます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり