パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
996円～1,024円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 965円～992円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 31円～32円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 会計事務に係る知識
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～16時30分 就業時間２ 8時30分～15時30分 就業時間に関する特記事項 １週につき上記（１）を１日、（２）を４日 合計週３１時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の庶務・会計業務・庁舎管理業務・予算決算業務
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,700円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を５月８日（水） １７：００【必着】までに送付又は持参してください。 書類選考後、面接等の日時を連絡します。 ＊土日祝の応募書類の受付はできません。 ＊地方公務員法第１６条の欠格条項該当者は採用できません。 ＊期末手当を６月期に０．３６７５月分、１２月期に１．２２５月 分支給するほか、勤勉手当を１２月期に１．０２５月分支給（標 準的な勤務成績の場合） ＊通勤手当は、公共交通機関の場合、最も長い期間の定期代等を支 給。自家用車の場合、月額上限３０，７００円。 ＊賃金（報酬）、手当、加入保険等は、今後の制度改正や給与改定 等により変更となる場合があります。 ＊加入保険（健康）は、公務員共済（短期）適用。 ＊年次休暇は、原則として任用の日に付与。
休日: その他
週休二日: その他 ４週で８日休日。月に２回程度土日勤務有（振替休を付与）。 年末年始６日休。夏季５日休
育児休業: あり