パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
996円～1,196円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 996円～1,196円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜曜日・時間帯加給＞ ・日曜・祝日 終日 １００円 ・ ５時～ ８時 １００円 ・１７時～２２時 １００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～110,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 7時00分～12時00分 又は ～の時間の間の5時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇は労働委契約により法定通り付与します。 ＊社内ステップアップ方式による昇給、勤務評価等による賞与査定 があります。 ＊面接時、適性検査・計算問題のテストがあります。 ＊雇用保険加入希望の場合は面接時相談ください。 ＊通勤手当は、公共交通機関使用の場合上限３０，０００円です。 自家用車で通勤の場合上限２０，０００円です。 ＊３／１より、イオン東北株式会社と統合いたしました。
休日: その他
週休二日: その他 月間休日９～１１日程度（不定休）
育児休業: あり