パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当：当社規定による
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務・庶務・営業事務など
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間に関しては、相談が可能です。 お気軽にお問い合わせください。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務量の増大
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊当社カレンダーにより年間休日数１２０日以上。 ＊「残業ゼロ活動」実施により、 月平均残業時間 １３．５時間（２０２２年度実績） ＊通勤手当は会社規定によります（非課税限度額内で支給） ＊女性の育児休業取得復職率１００％継続中。男性の育休取得事例 もあります。 ＊『えるぼし ３つ星』認定企業です。 ＊協会けんぽ「いわて健康経営宣言企業」です。 ＊メールではなく「サンクスチケット」で「ありがとう」の言葉を そえて感謝の気持ちを伝えます。円滑な人間関係構築に役立てて います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 応募書類について 「採用応募者の個人情報取得同意書」を 弊社ホームページ（採用情報→会社説明会・募集要項）より ダウンロードして他書類と同封お願いします。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり